CHEF DE PRODUIT H/F

CHEF DE PRODUIT H/F

CHEF DE PRODUIT

CDI

Airwell, expert en climatisation et chauffage, est une marque française connue et reconnue parmi les fabricants de systèmes de conditionnement d’air dans le résidentiel et le tertiaire, grâce à sa large gamme de produits.

Toujours portée vers l’innovation, l’entreprise se réinvente pour être à la pointe des nouvelles tendances du marché en proposant des solutions toujours plus performantes et répondant aux problématiques les plus pointues.

La richesse d’Airwell est étroitement liée à ses équipes évoluant dans un contexte PME permettant :

  • De monter en compétences et d’évoluer au sein de la société
  • De travailler dans un contexte agile et flexible
  • De participer à des projets et de proposer ses idées

Si vous souhaitez évoluer dans une société alliant innovation technologique et génie climatique, si vous appréciez particulièrement l’environnement international et multiculturel et que vous avez un attrait particulier pour le monde de la domotique, de la connectivité et des réseaux sociaux, alors n’attendez plus, postulez chez nous !

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge du suivi des gammes, de leur conception à leur commercialisation, selon la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.

Principales activités et responsabilités

Dans ce contexte, vos activités principales seront de :

Produits / Marché

❖ Veille technique et réglementaire
  • Assurer une veille économique et technologique ;
  • Analyser et synthétiser les informations recueillies afin de dégager les caractéristiques du marché ;
  • Mettre en place des supports de communication interne et externe sur les évolutions techniques et réglementaires des produits.
❖ Développement
  • Participer au développement et à l’évolution des produits de notre offre Tertiaire/Industrie (Eau glacée, DRV …) en tenant compte de l’offre de la concurrence et des besoins du marché ;
  • Valider les caractéristiques et la configuration produits en accord avec les besoins marché et les contraintes de l’usine ;
  • Participer à la mise en place d’outils d’aide à la vente, en lien avec les services et la Direction de l’entreprise ;
  • Commanditer des études auprès de prestataires externes si nécessaire.
❖ Communication interne/externe
  • Définir la stratégie de communication qui accompagnera le lancement de produits et la mettre en place ;
  • Communiquer sur les éventuelles évolutions produits ;
❖ Suivi des gammes / certification
  • Elaborer et contrôler le budget et l’ensemble des frais liés à la commercialisation du nouveau produit afin de s’assurer de sa rentabilité ;
  • Suivre l’évolution des ventes et développement de KPI’s ;
  • Suivre l’évolution technique des gammes auprès de l’usine ;
  • Assurer la certification de nos produits, en lien avec le service développement produits et les usines.

Projet / Digital

  • Accompagner le développement du PIM sur la partie produits en collaboration avec les services Marketing, Informatique et Logistique ;
  • Développer l’offre connectée Airwell sur toutes les gammes ;
  • Continuer le développement du BIM.

Ces missions ne sont pas exclusives. Le titulaire du poste pourra être appelé à assurer des activités complémentaires afin de permettre le bon fonctionnement de l’entreprise.

Principaux interlocuteurs internes

  • Direction
  • Marketing
  • Avant-vente

Principaux interlocuteurs externes

  • Clients
  • Usines

Formation et expériences

Formation : Bac +5 en école d’ingénieur
Expérience : minimum 3 ans sur des gammes de produits techniques

Compétences requises

❖ Compétences techniques
  • Des connaissances en CVC
  • Des connaissances sur les solutions connectées (cloud, WIFI, etc), domotique et technologies embarquées,
  • Des connaissances en innovations digitales sont demandées également.
❖ Connaissances linguistiques
  • Anglais courant indispensable
❖ Informatiques :
  • Pack Office (notamment Excel), SAP
❖ Compétences personnelles
  • Polyvalence
  • Réactivité
  • Autonomie / prise d’initiatives
  • Organisation
  • Rigueur
  • Capacité de mémorisation
  • Capacités d’anticipation et d’adaptation à la fluctuation de la charge de travail
  • Flexibilité / adaptabilité
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