Responsable de secteur junior Loire H/F

RESPONSABLE DE SECTEUR JUNIOR
LOIRE H/F

 

CDI

Expert et créateur français de solutions climatiques et thermiques depuis plus de 75 ans, Airwell a pour mission de créer et cultiver le bien-être en s’engageant dans la transition énergétique.

Airwell s’engage à :

  • Proposer un confort et un bien-être optimal adaptés à chaque besoin : qualité de l’air, température, bruit, design, confort, coût…
  • Simplifier l’accessibilité à l’énergie solaire pour préserver les ressources naturelles par des solutions innovantes, performantes et évolutives.
  • Accompagner les particuliers à consommer moins, mais mieux en étant éco-responsables.

Airwell est une entreprise internationale dynamique et multiculturelle qui prône un travail collaboratif et des échanges conviviaux. Nous évoluons dans un contexte exigeant dans lequel l’agilité et la capacité d’adaptation sont primordiales.
Nous recherchons avant tout des profils curieux, polyvalents, enthousiastes, bienveillants souhaitant développer ses compétences et faire partie d’un projet d’entreprise à taille humaine dans un domaine d’avenir.


Vos missions

Développer et fidéliser le portefeuille client sur votre zone géographique :

  • Prospecter de nouveaux clients (distributeurs et installateurs) ;
  • Fidéliser les clients existants ;
  • Suivre des objectifs de ventes prédéfinies ;
  • Définir un plan de tournée en étroite collaboration avec votre Responsable.

Assurer un support commercial :

  • Analyser les besoins du client et les traduire en cahier des charges après des services techniques internes ;
  • Réaliser une proposition commerciale adaptée (fiabilité, planning et coûts) et engager une négociation le cas échéant ;
  • Suivre ses dossiers de la commande jusqu’à la facturation en passant par les litiges éventuels ;
  • Analyser et transmettre les remontées terrains (qualité, service, produit, concurrence).

Ces missions ne sont pas exclusives. Le titulaire du poste pourra être appelé à assurer des activités complémentaires afin de permettre le bon fonctionnement de l’entreprise.


Profil recherché

De formation Bac+2/3 dans le domaine du génie climatique ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire chez un fabricant, distributeur ou bureau d’études. Ces expériences vous ont permis de développer des compétences techniques mais aussi de performer dans les négociations commerciales. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre prise d’initiative et votre sens du résultat.

Vous maitrisez les outils informatiques notamment le pack office et SAP.


Informations complémentaires

  • Poste à pouvoir en CDI
  • Statut itinérant
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale 100% prise en charge


Processus de recrutement

  • 1 entretien téléphonique avec la DRH
  • 1 entretien physique avec le Directeur Régional et le Directeur Commercial France

 

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